Cursos disponibles
Curso: Capacitación para Cuerpos Policiacos
Desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse como Policía al servicio de su Comunidad, con los más altos estándares de conocimiento y comportamiento acorde a un modelo de Seguridad de Servicio Público o Comunitario.
Evaluación Estándar CONOCER EC0329 Analizar información para el desarrollo de productos de inteligencia.
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñen la
función de llevar a cabo el análisis de información para el desarrollo de productos de inteligencia
en las organizaciones.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación
basados en Estándares de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por
disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no
deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
Descripción del Estándar de Competencia
El estándar describe los requisitos de desempeño, actitudes, conocimientos y productos del
trabajo que el candidato deberá demostrar en relación con la recolección de datos, la evaluación
de datos, la integración de datos, el desarrollo de inferencias y la elaboración de productos de
información en las organizaciones, con el fin de reducir el riesgo asociado a amenazas
artificiales que posean un componente de intencionalidad.
El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso,
respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Nivel en el Sistema Nacional de Competencias: Cuatro
Desempeña una amplia gama de actividades tanto programadas y poco rutinarias como
impredecibles que implican la aplicación de un rango variado de principios fundamentales y
técnicas complejas. Emite lineamientos generales a sus subordinados. Es el último responsable
de la planeación y la programación de las actividades de la organización o grupo de trabajo. Es
el último responsable de los resultados finales del trabajo de todos los equipos y personas que
de él dependen.
Diplomado en Ciberseguridad, Ciberinteligencia y Seguridad de la Información
Incluye Certificación ISO "Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información"
Bajo los Estándares ISO 19011:2018
Referencias normativas
ISO 27000:2018 Sistemas de gestión de seguridad de la información – Descripción General y vocabulario.
ISO 27001:2013 Sistemas de gestión de seguridad de la información – Requisitos.
ISO 27002:2013 Sistemas de gestión de seguridad de la información – Código de prácticas para los controles de seguridad de la información.
ISO 27005:2018 Sistemas de gestión de seguridad de la información – Gestión de Riesgos de Seguridad de la Información.
Diplomado: Analista de Inteligencia
Objetivo General:
Desarrollar las competencias necesarias para emplear de manera práctica y correcta el método científico asistido por computadora y las Técnicas Analíticas Estructuradas, en los trabajos diarios que realizan los analistas de inteligencia, los profesionales en investigación criminal, los policías de investigación, los abogados defensores y fiscales que deben construir su teoría del caso y aquellos estudiantes de maestría o licenciatura que desean convertirse en Analistas de Inteligencia.
PROGRAMA
Para alcanzar el Objetivo General, el programa del diplomado se llevará a cabo en 12 sesiones de cuatro horas cada una (haciendo un total de 48 hrs), que se impartirán los sábados de 10:00 h a 14:00 h, iniciando el 08 de enero del 2022 y finalizando el 26 de marzo del mismo año (con horas de actividades dentro de la plataforma del curso y sesiones posteriores para el proceso de Examinación que suman 42 hrs más, haciendo un total del Diplomado de 90 hrs).
Con un enfoque basado en competencias, abarca conocimientos teóricos impartidos por los ponentes, todos con el grado académico de Doctor e investigadores de primer nivel (saber), conocimientos prácticos donde aprenderán a utilizar 10 herramientas tecnológicas asistidas por computadora de software libre (saber hacer), intercambio de experiencias de los ponentes que transmitirán a sus alumnos (saber estar) y con pleno respeto a la calidad humana y sus derechos (saber ser), ofreciendo una mirada reflexiva y contemporánea al empleo de la metodología de la investigación que les permita afrontar con mayor competencia sus retos y sus desafíos.
Consultor General
La definición de la consultoría de empresas la podemos enmarcar de la siguiente manera: “Es un servicio al cual los propietarios, directores de empresas y funcionarios públicos pueden recurrir si sienten la necesidad de ayuda o asesoría en la solución de diversos problemas y en la implantación de procesos de mejora continua.”
El objetivo fundamental de la consultoría profesional es proporcionar recomendaciones viables e implantar medidas apropiadas para aumentar la productividad y la competitividad de las empresas.
El consultor debe ser visto como un asesor de negocios, es el facilitador de conocimientos, experiencias y estrategias que, adecuadas a la organización, la pueden llevar a un sano crecimiento y desarrollo, a posicionarla y consolidarla en el mercado, lograr su permanencia, y que al hacerlo cumpla con su fin social, y pueda contribuir a la estabilidad de la economía.
Un consultor, en términos generales, es una persona altamente informada, que ha dedicado su vida a especializarse en una materia en específico, ya sea en temas financieros, administrativos, publicitarios, artísticos, médicos, legales, tecnológicos, educativos, comunicativos, de relaciones públicas y mucho más. La finalidad de esta especialización es la de ofrecer sus servicios de asesoría a toda aquella persona que lo solicite, de tal manera que fungirá como un guía que encamine a su cliente para la toma de decisiones.